Ошибка
 
 
Қоғам
Кім мүмкіндіктерге ашық болса, сәттілік соның жолдасы Печать
28.09.2019 13:17

Мемқызметшінің келбеті

Әр адам оқу орнын бітірген соң қайда барып жұмыс істеп, кімге және қалай қызмет етемін деп ойлануы заңды құбылыс. Өз мамандығың бойынша жұмыс істеуіңе не болмаса мүлде басқа салаға да кетіп қалуға түрлі мүмкіндіктер болады. Оқу орнын бітірген әрбір саналы азамат өз еліне , қоғамға барынша пайдалы болуға, өмір сүріп отырған ортада қалыптасқан  мәселелерді шешуге ұмтылады. Қандай да бір бастама болмасын қызығы мен қиындығы бірге жүретіні түсінікті. Себебі, әрдайым жаңа адамдар, жаңа ортамен танысасың, әртүрлі мінез бен тәрбиенің ортасына түсесің. Сондай қым-қиғаш орта мен түрлі тағдарлардың арасында жүретін қызмет иелері бар бізде. Ол көп жағдайда еңбегі елене бермейтіндер – мемлекеттік қызметшілер.


Қандай да бір өзімізге қажетті құжатты алу керек болғанда үнемі есігін қағатын бір орын бар. Оның қатарына халыққа қызмет көрсету орталықтары, жұмыспен қамту орталығы, әкімшілік тағы да басқа органдар кіреді. Ондай орындарға тән нәрсе қашан барсаң да  құжынаған халық, қағаздардың шытыры мен қойылып жатқан қолтаңбалар. Кейде уақыт өтпейтіндей, кезек бітпейтіндей көрінеді. Сондай сәттерде бірнеше сағатта-ақ шыдамымыз таусылып, кеткенше асығып тұрамыз.

Сондай кездерде таңғы сағат тоғыздан кешкі жетіге дейін жұмыс істейтін адамдар жайлы ойланып көрдіңіз бе?

Егер сізге менің сұрағым қызық болса, Шымкент қаласындағы жұмыспен қамту орталығында азаматтармен жұмыс жасайтын Арман есімді жігітпен таныстырғым келеді.

25 жастағы біздің кейіпкеріміз Жетісай қаласында 2 ұл, 2 қыздан соң үйінің кенжесі болып дүниеге келген. Туылғанда аяқ-қолының буындары зақымдалғаны анықталған. Сол үшін де 1-2 сыныпты мектепте емес, өз үйінде отырып оқуға тура келді. 3-ші сыныпқа өткенде емделу үшін Алматы қаласына барады. Емдік шаралардың аса қатты пайдасы болмаған соң, қайтадан оңтүстіктегі Төлеби ауданы, Көксәйек ауылында мүмкіндігі шектеулі азамматтарға арналған мектеп-интернатында оқуын жалғастыруға тура келген. 2013 жылымектепті қызыл куəлікпен бітіріп, бір жылдан соң Кентау қаласындағы арнаулы кəсіптік колледжінде «Есеп жəне аудит» мамандығы бойынша  білім алады.

2017 жылы дипломын алған Арман ең алғашқы тәжірибесін "Шымкент қаласы əкімінің аппаратында" яғни "Фронт офисте" бастаған. Еңбек шарты біткен соң ОҚО Ақпараттандыру мемлекеттік қызметтер  жəне архивтер басқармасында біршама уақыт қызмет жасады. Осылай күнде өз жұмысына барып келетін Арманның өміріне Шымкент қаласының үшінші мегаполис болуы өзгерістер алып келді. Көптеген мекемелердің Түркістан қаласына ауысуына байланысты Арманға да жаңа облыс орталығына ауысу жайлы ұсыныс түскен болатын. Бірақ одан бас тартуға тура келді. Өйткені, Түркістанда мүмкіндігі шектеулі азаматтарға жағдай қарастырылмаған. Егер мәселе осындай күрделі болмағанда мен ештеңеден қиналмай кете беруші едім дейді кейіпкеріміз. Себебі, адам  мемлекеттік қызметте өз қамы үшін емес, мемлекет игілігіне жұмыс істей білуі керек. Содан Арман Шымкент қаласы əкімдігінің Халықты жұмыспен қамту орталығында жастар тəжірибесімен жұмысқа орналасады. Қазір сол жерде келісім шарт бойынша іс-қағаз жүргізуші болып қызмет атқаруда.

Арманның жұмысы таңғы сағат тоғызда басталады. Бұл уақыт сірә біреулер үшін жаңа күннің ең алғашқы минуттары болуы мүмкін. Ал жұмыспен қамту орталығында жағдай бөлек. Мұнда сіз мекеменің есігі қашан ашылады екен деп тағатсыздана күтіп тұрған халықты көресіз. Таңертең іші толған барлық автобустың тек осы мекеменің аялдамасына келгенде ғана іші босап, «уф» деп ары қарай жөнеліп кете беретіндей. Ал Арманды таңертең жұмысына такси әкеліп тастайды. Өз кабинетіне барып жайғасқан соң, адамдарды қабылдай бастайды. Әйтеуір қашан да алдындағы топ адамды жылы жүзбен қарсы алып, барлық сұрағына жауап беріп, тағы қалай көмек көрсетсем екен деп тұратын Арманды көресің. «Əр жұмыстың өзіндік қиындықтары болады. Халықпен жұмыс істеген соң әр түрлі адамдар келеді. Əр адамның мінезі, өзіндік ұстанымы жəне тəрбиесі бар және олар бір-біріне ұқсамайды әртүрлі. Сондықтан сабырлық керек деп ойлаймын. Мен үшін аса қиындық тудырмайды»-дейді біздің кейіпкер. Жастайынан өте ашық, белсенді болып өскеннен де болар маған дәл осы мемлекеттік жұмыс осындай адамдарға арналғандай.

Ал Арман үшін бұл қызмет – Отан алдындағы борыш. Ата-анасынан 2 жасында айрылғанда, оған бар мейірімін бауырлары төккен. Сол сәттерде мемлекет қол ұшын созып, қарайласпағанда жағдайым мүлде басқаша болуы мүмкін еді дейді жігерлі жігіт. Өмір кезек. Арман да қазір кезінде өзіне көрсетілген көмекті басқаларға көрсетуде, басқалардың өмірінің жеңілдеуіне өз үлесін қосуда. Абай атамыз Сегізаяқ өлеңінде "Жұмысы жоқтық, тамағы тоқтық аздырар адам баласын" деген Арман қоғамға немесе үйіне, отбасына, ең құрығанда өзіне пайда таппаса ол адамды тұлға ретінде санамайтындығын айтады.

Байқағанымыз біздің кейіпкеріміз әріптестерінің арасында өте көңілді. Өзара қалжыңдасып, ашық-жарқын араласады. «Кемедегінің жаны бір» дегендей бір қызметте істеген соң, бір-бірінің жанын басқаларға қарағанда жақсырақ түсінеді. Қандай да бір мәселе туындаса әрқашан көмек қолын созуға дайын. Мұнсыз болмайды, себебі, қызметкердің көңіл-күйі түсіңкі болса, ол алдыңа келген адамға да әсерін тигізеді дейді. Арман жұмыстан бөлек түрлі жарыстарға қатысып, фильмдерге түсіп бос уақытын пайдалы өткізгенді жақсы көреді. Жұмысыңды қанша жақсы көрсең де, бір сәт демалып, көңіліңді басқа нәрселермен алдау өте керек деген пікірде. Мысалы, ол түскен "Ақ қанат арман" фильмі "Көкейімдегі бар əлем" атты республикалық фестивалінде қысқа метражды фильм номинациясы бойынша  гран-при иегері атанды. Арбадағы би спорт түріне қатысқан. Біздің шектеуіміздің бәрі біздің басымызда. Кім мүмкіндіктерге ашық болса, сәттілік соның жолдасы.

Адамға бақытты болу үшін көп нәрсе қажет емес. Ал, айналаңа пайдалы болу – бақыттың басты кілті. Басқа бір азаматтың жұмысын реттеу үшін өз қамынан бас тартатын қызметкерлердің жұмысын бағаламау тұлғалық қасиетке мін. Сондықтан да әрқашан позитивті болу, басқа біреудің еңбегін бағалауды үйрену бізге артық етпейді.

Айжамал Мақашова

 
Фариза бұлағы Печать
28.09.2019 13:04

Шын өнер жайшылықта емес, жан дүниенің қайшылығында туады. Ал дарын- Алланың  айрықша мейір- шапағаты түскен пендесіне бұйыртқан қиял-ғажайып нұры.  Ана сүті, киелі топырақтың жебеуі, өмір сүрген ортасының демеуі, тірліктің тоқсан тарау иірімі, жаныңа жайлы адамдардың мейірімі сол нұр иесін қайталанбас тұлға қып қалыптастырады. Біздің қазақ елі киелі, ұлы тұлғаларға кем емес. Солардың бірі-жүректерді жан жылуымен ерітіп, поэзия әлемінің биік шыңдарын өз еркіне бағындырып, қиялға қанат сермеген қазақтың ару ақыны, Қазақ ССР Жоғарғы Кеңесінің Құрмет грамоталары мен «Құрмет белгісі», «Парасат»ордендерінің иегері, Мәдени ағарту ісіне еңбегі сіңген қызметкер, Қазақстан Парламенті Мәжілісінің депутаты болған халық жазушысы Фариза Оңғарсынова.


Әркімнің туған жері- тал бесігі. Туған жерге , туған елге деген махаббат әр адамның жүрегіндегі асыл қазынасы. Оған ақындар өлең жазса, сазгерлер ән арнаған. Сол сияқты Фариза да өзінің туған жерге деген ыстық ықыласын өз өлеңдеріне арқау етті.

«Ауыл десе , жайлайды жанымды үміт,

Сонда ғана атардай таңым күліп.

Жасыл шардың бетінде жалғыз ноқат

Мені мәңгі тартатын сағындырып...» деп түп қазығы - туған ауылына деген махаббатын білдіреді.

Фариза өлеңдері оқырмандардың жан азығына айналған қымбат дүние. Көркемсөз майданында ақынға, жазушыға тән ерлік, батылдық, адалдық, ұлтжандылық, намысқойлық  сияқты адамгершілік - азаматтық қасиеттердің асқар биігінен көрінген ақын. Фариза жырлары кейінгі ұрпақты ар-намысқа, ерлікке, нәзіктікке, ананы, әкені, туған жер, адамзатты сүюге бастап апаратын ақ жол іспетті.

Фаризаның атақты «Өлең» атты өлеңінен ақынның әлденеден мұңайған кезінде, біреудің «пысықтығынан» жүрегі мұздаған кезде, кешегі досының бүгін жерігенін көргенде , Фаризаның досы, сенері, мұңдасы, сырласы, атар оғы, берер дәрі-дауасы поэзиясы болғанын көреміз. Бұл мына өлең-жолдарында анық көрініс тапқан:

Дара күндерімнің,

Нала  түндерімнің,

Серігі болғаның үшін,

Сенімі болғаның үшін,

Мен сені аялаймын.

Көңілді, жайлы күнімді,

Азапты, қайғы- мұңымды,

Өзіммен бөліскенің үшін,

Қапам мен жеңістерім үшін,

Менің мынау қиындау тағдырым болып

О баста көріскенің үшін.

Өлең, мен сені аялап өтем!»

Ақынның тұңғыш кітабы  «Сандуғаш» атты өлеңдер жинағы. Кейіннен «Маңғыстау маржандары», «Мазасыз шақ», «Асау толқын» «Дауа» т.б өлең кітаптарымен қатар күрескер ақын Махамбет Өтемісұлы туралы «Алмас қылыш», қазақтың өнерлі қыздары Майра,  Сара  жайлы «Тартады бозбаланы магнитім», «Сайраған Жетісудің бұлбұлымын» «Қарғыс» сондай-ақ «Дала тағдыры», «Ақбөбек жырлары», «Мүшәйра» т. б.   поэмалары жарияланды.

Ф. Оңғарсынова- биік сезімнің ақыны. Оның көңіл-күй ырқына тез берілетіні, жаны тез жараланатыны да осыдан. Бүгінгі адам жанына , сезіміне оқыс әсер ететін жағдайлардың көптігі өлгендердің ғана жанын ауыртпайды. Фариза көңілін жайлаған адалдық, әсемдік, жақсылықты ғана мұрат тұтқан арман-тілек күнделікті өмір қайшылықтарымен үйлесімге келмейді де, ақын сезіміне кері әсер етеді.

Фариза апамыздың өлеңдері әр тыңдаушының жүрегіне терең ой салып шабыттандырады. Қаншама жанды қара өлеңмен жұбатып, халықтың сүйіспеншілігіне бөленген  қайталанбас тұлға, поэзия падишасы  - ақын Фариза Оңғарсынова адалдық, намысқойлық, жаны да , ары да таза  ерлерге лайық биіктерде ғана көрінген ақын.

Фариза ақынның адам жанын бірден баурап алатын нәзік сырлы, жүрек елжіретер өлеңдері кеудеңді күйсандық сазындай күйге толтырып, ой-санаңды дауылдай сапыратын сипатымен ерекшеленеді. Саңлақ ақынның отты өлеңдері барша қазақтың жырын жырлап, мұңын мұңдауға арналғандығын айтсақ, әрине, қателеспейміз.

Жан дүниемізді байытатын, қиналғанда рухани байлығымызды кеңейтетін халықтың сүйікті ақыны, өмірін өлең деп ұққан, қазақ жырында өзіндік ақындық әлемімен аты шыққан Қазақстанның халық жазушысы Фариза апамыздың дүниеден өткеніне де біршама уақыт болып қалды.Уақыт ағыны еш жүйрікті жеткізбей сағымдай сырғып барады. Десек те, «Таулар алыстаған сайын биіктейді» деген, жауһар жырды жүрегіне жинаған  поэзия патшайымының бейнесі алыстаған сайын биіктей түсуде...

Фариза апамыз өзінен кейінгі ақын сіңлілеріне жол көрсетіп, оларға қамқор бола білді. Ақын апаларының жолын жалғастырушы   сол сіңілілері, қыздары барда Фариза бұлағы тоқтамақ емес.

Г. Ахпанова

 
М. Тәжібаев: «Билік жайлы көзқарас мемлекеттік қызметшіге қарап қалыптасады» Печать
28.09.2019 12:17
Мәртебелі міндет

Елбасының «Ұлт жоспары: 100 нақты қадам» бағдарламасында негізгі тарауының бірі «Кәсіби мемлекеттік аппарат құру» деп аталады. Бұл тақырыпқа Мемлекет басшысы Қ.Тоқаев та соңғы жолдауында ерекше екпін беріп, «Мемлекеттік қызметшілер жұмысының тиімділігін арттыру мақсатында арнайы дайындығы бар жас кадрларды тарту қажет» деп тоқталған болатын. Осы орайда, Шымкент қаласындағы ең жас саяси қызметкерлердің бірі, Қаратау ауданы әкімінің орынбасары Марат Әбдімәжідұлы Тәжібаевқа жолығып, бағдарлама мен президент Жолдауы тапсырмалары жайында әңгіме-дүкен құрып едік. Еңбек жолын қарапайым жетекші маман лауазымынан бастап, бүгінде іргелі аудан әкімінің орынбасарына көтерілген Марат Әбдімәжідұлының айтары да көп екен.

Маңызды мәселе – инфрақұрылым мен қысқы маусымға дайындық

– Жергілікті әкімдіктерде атқарылар жұмыс көп. Тұрғындар да сіздердің істеріңізге көп жүгінеді. Дәл қазіргі күнде өзекті мәселе не боп тұр?

– Қазіргі таңда ең бірінші кезекте құзырлы мекемелермен ауданның шалғай орналасқан елді мекендерін электр жарығымен, ауыз сумен, табиғи газбен, жалпы алғанда, инфрақұрылым жүйелерімен қамту мәселесі тұр. Сондай-ақ, қысқы жылу маусымына көп қабатты тұрғын үйлерді дайындау, азық-түлік бағасын тұрақтандыру жұмыстары атқарылып жатыр. Сонымен қатар, күнделікті жеке мәселелерімен келген тұрғындармен жеке қабылдау жүргізіліп тұрады.

– Жыл басынан бері аудан әкімшілігіне тұрғындардан қанша арыз-шағым түскен, тұрғындарды қандай мәселелер толғандырады? Қаншасы қанағаттандырылып, мәселесі шешімін тапты?

Қаратау ауданы әкімі аппаратына жыл басынан 534 өтініш келіп түскен. Ол жердегі басты сұрақтар әлеуметтік көмек және инфрақұрылым мәселелері. Оның 224 өтініші қанағаттандырылып, мәселесі шешілді. Ал, 237 өтініш басқа құзырлы мекемелерге жолданды.

–2019 жылдың 3-ші тоқсаны қорытындылануға жақын. Аудан әкімінің жұмысын бағамдайтын бірнеше көрсеткіштерге (инвестиция көлемі, ашылған жұмыс орындар саны, ана мен бала денсаулығы, білім сапасы, бюджет игерілуі секілді) тоқсан қорытындысымен тоқталсаңыз, өсім мен кему болса, себебіне тоқталсаңыз.

Біздің ауданымызда орналасқан «Тассай» индустриалды аймағында жалпы құны 5,1 млрд.теңгені құрайтын, 381 жаңа жұмыс орны мен 10 жоба іске қосылды. Ал, жыл соңына дейін инвестиция құны 19,5 млрд.теңгеге 300-ге жуық жаңа жұмыс орны мен 3 жобаны іске қосу жоспарлануда.

Ана мен бала денсаулығы – ұлт байлығы. Сондықтан да медицина саласының ең өзекті әрі көкейкесті мәселесі екені анық. Халқымыздың баянды болашағы мен мемлекетіміздің ертеңі ана мен бала денсаулығына тікелей байланысты. Бүгінгі таңда біздің бүкіл жұмысымыз денсаулық сақтау саласын дамытудың 2016-2020 жылдарға арналған «Денсаулық» мемлекеттік бағдарламасы аясында жүзеге асырылуда. Ауданымызда 8 денсаулық сақтау мекемесі бар. Аталған мекемелерде ана мен бала денсаулығын сақтау мақсатында бірлескен іс-шаралар ұйымдастырылуда.

Жалпы ауданымызда 36 мектеп орналасқан. Онда 40 813 бала білім алуда. Жаңа оқу жылында әкімшілік-іскерлік аумағындағы №132 мектеп пайдалануға берілді.

 

7 айда 423 әкімшілік хаттама

– Қаратау ауданы қалада жаңадан құрылған аудан, әрі құрамына Сайрам ауданының кейбір аудандары қосылғандықтан мәселесі көп аудан саналады. Ретсіз сауданы ауыздықтау қиындық туғызып жатқан жоқ па? Қалай шешіп отырсыздар?

Шымкент қаласы Қаратау ауданының аумағында 24 елді мекен орналасқан, оның ішінде Сайрам ауданынан 11 елді мекен қосылған. Қаратау ауданы әкімі аппараты кәсіпкерлікті қолдау бөлімінің іс-шара жоспарына сәйкес, аудан аумағында ретсіз сауда орындарын болдырмау және алдын алу мақсатында Қаратау ауданы жергілікті полиция қызметкерлерімен бірлесіп жұмыстар жүргізілуде. Нәтижесінде, 2019 жылдың 7 айында белгіленбеген жерлерде сауда жасаушы тұлғаларға Қаратау ауданы ЖПҚ қызметкерлерімен Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексінің талаптарына сәйкес 423 әкімшілік хаттама толтырылды.

– Ауданда атқарылып жатқан көпқабатты тұрғын үйлердің аулаларын абаттандыру, балалар және спорттық алаңшаларын орнату төңерегіндегі жұмыстар туралы айтып берсеңіз.

Қазіргі таңда, аудан аумағында орналасқан көпқабатты үй тұрғындарынан түсетін арыздар мен өтініштердің көп бөлігі аулаларды абаттандыру бойынша жазылуда. Өйткені, 2005-2010 жылдары пайдалануға берілген көпқабатты үйлер аулаларындағы балалар алаңшалары әбден тозығы жеткен.

Сонымен қатар, жастардың бос уақытын тиімді өткізу және салауатты өмір салтын қалыптастыру мақсатында спорт алаңшалары мен жаттығу тренажерлары жеткіліксіз болып отыр. Осыған орай, аппарат қызметкерлері тарапынан аудан аумағында тозығы жеткен аулаларға зерделеу жұмыстары жүргізіліп, қажеттігіне орай абаттандыру жұмыстарын жүргізуге жобалар әзірленген. Жобаға сәйкес, аулаларға заманауи үлгідегі балалар ойын алаңдары, спорттық жаттығу тренажерлары мен футбол, воллейбол және  баскетбол алаңдары алдағы уақытта салынатын болады.

 

143 көпқабатты тұрғын үй ауласы абаттандырылады

– Мемлекеттік-жекеменшік әріптестік аясында атқарылып жатқан жобалар бар ма?

Шымкент қаласы әкімдігінің 2019 жылғы 15 сәуірдегі «Шымкент қаласының көпқабатты тұрғын үйлер аулаларын абаттандыру туралы» №309 қаулысымен, аудандағы көп қабатты тұрғын үйлердің аулаларын абаттандыру және ашық спорт алаңшаларын орнату жұмыстарын мемлекеттік-жекеменшік әріптестік аясында жүргізу тапсырылған болатын. Тапсырмаға сәйкес, «Нұрсәт» шағынауданында тозығы жеткен 57 аула 143 көпқабатты тұрғын үйлердің аулаларын абаттандыру, балалар ойын және спорттық жаттығу тренажерларын орнату мен 19 ашық спорт алаңшаларын салу мақсатында жобалық-сметалық есептемелері мен мемлекеттік-жекешелік әріптестік жобасы әзірленді. Әзірленген жоба мен шығыс көлемдері  Шымкент қаласының экономика және бюджетті жоспарлау басқармасымен келісіліп, экономикалық қортындысы алынды.

Қазіргі уақытта, мемлекеттік-жекешелік әріптестік жобасын іске асыру мәселесі қалалық мәслихаттың қарауына ұсынылды.

– Кейде тұрғындар коммуналдық қызмет пен тазалық жұмыстарына шағымданып жатады. Бұл салаға бөлінген қаржы мен қызмет көрсетуші компания және оның жұмыстары туралы айтып берсеңіз.

Қаратау ауданы аумағындағы ішкі орамдық жолдар мен аулалардың санитарлық тазалау жұмыстарын ұйымдастыру мақсатында аудан территориясы 10 аумаққа бөлініп, оған аудан әкімі аппаратының жауапты мамандары бекітілген.

Санитарлық тазалау жұмыстарына жыл басынан бастап 211,0 млн теңге қаржы бөлініп, «Қазақ Строй Жол» ЖШС мекемесі тарапынан тазалау жұмыстары атқарылуда. Ал шөп ору, қураған ағаш бұталарын қырқу, ағаштардың түбіндегі бұталарды ашу, тал әктеу жұмыстарына 33,0 млн теңге қаржы бөлініп, «Созақ ауданының мүгедектері» қоғамдық бірлестігі тарапынан жүргізілуде. Сондай-ақ, аудандағы бей-берекет қоқыс жиналатын орындарды жою мақсатында қатты тұрмыстық қалдықтарды шығаратын мекемелермен келісім-шарт түзу қажеттігі жөнінде елді мекен тұрғындарымен түсіндіру жұмыстары жүргізілуде. Нәтижесінде, аудан бойынша 2019 жылы қатты тұрмыстық қалдықтарды шығарумен айналысатын мекемелер мен тұрғындардың келісім шарт түзу көрсеткіші 98% жетті.

Ал, бей-берекет қоқыс тастаушыларды тәртіпке шақыру мақсатында Қаратау ауданы әкімі аппараты өкілдерімен және жергілікті полиция  қызметкерлерімен бірлескен рейдтік іс-шаралар қоқыс көп тасталатын аумақтарға ұйымдастырылып отыр.

Аудан көлеміндегі мекеме қызметкерлері, орам (квартал), көше, үй басқарушыларының және тұрғындардың қатысуымен 12 рет сенбіліктер өтті.

 

Шағынаудандар мен тұрғын алаптарда мәселе болмайды

– Тұрғындардың ауыз су, жол, жарық, табиғи газ, қоғамдық көлікпен қамту мәселелері де маңызды шығар. Мәселелерді шешу жолы мен атқарылып жатқан жұмыстарға тоқталсаңыз.

Қаратау ауданы аумағындағы елді мекен тұрғындарын сапалы ауыз су, электр жарығы, табиғи газбен қамту мақсатында қалалық энергетика және коммуналдық шаруашылық басқармасымен бірлесіп, 2019-2021 жылдарға дейінгі даму жоспары әзірленген. Аталған іс-шара жоспарына сәйкес, бірінші кезекте инфрақұрылым жүйелері қамтылмаған аумақтарды қамту бойынша жұмыстар атқарылуда.

Атап айтқанда, сапалы ауыз сумен қамту жұмыстары Сайрам тұрғын алабының Жаңақұрылыс аумағы мен Достық шағынауданының жаңақұрылыс аумағында жүргізілуде. Ал, Тассай тұрғын алабы мен Тұран шағынауданында жұмыстар қаржы тапшылығына байланысты уақытша тоқтап тұр.

Сапалы электр жарығымен қамту мақсатындағы құрылыс жұмыстары Асар-2 шағынауданы мен Тассай, Өтеміс және Шапырашты тұрғын алаптарында кестеге сәйкес жүргізілуде. Достық шағынауданының жаңақұрылыс аумағын сапалы электр жарығымен қамту үшін құрылыс жұмыстарын атқаруға мемлекеттік сатып алу рәсімдері атқарылуда.

Табиғи газбен қамту бойынша Асар-2, Достық, Тұран, Тассай шағынаудандарын табиғи газ жүйелеріне қосу мақсатында жобалар әзірленуде. Алайда, Шымкент қаласында табиғи газ қысымының жетіспеушілігіне байланысты жобалар уақытша тоқтатылуда. Себебі, қала аумағында табиғи газбен қамту мәселесін шешу мақсатында «АГТС-3» (АГРС-3) стансасының жобалық-сметалық құжаттамасы әзірленіп, мемлекеттік сараптамадан өткізілуде. Қорытынды алынуына қарай, құрылыс жұмыстарына қаржы бөлуге ұсыныс беріледі. Осы жұмыс аяқталса, аудан аумағындағы шағынаудандар толық сапалы табиғи газбен қамтылатын болады.

Қазіргі таңда жол жөндеу жұмыстары аясында Достық, Нұртас шағынаудандары мен Тассай тұрғын алабындағы жалпы 15 көшеге күрделі жөндеу жұмыстары, сонымен қатар, Достық, Қайтпас, Асар-2 шағынаудандары мен Қайнарбұлақ саяжайы, Орманшы, Мәртөбе, Қайнарбұлақ тұрғын алаптарындағы жалпы 11 көшеде орташа жөндеу жұмыстары жүргізілуде.

Жалпы, алдағы уақытта электр жарығы, табиғи газ, ауыз су және жол салуда алдағы уақытта барлық мәселе шешімін тауып, шағынаудандар мен тұрғын алаптарда мәселе болмайды.

– Күні кеше ғана Президент Қазақстан халқына жолдауын жолдады. Кәсіпкерлікті дамыту, тұрғындардың табыстылығын арттыру мен жергілікті бюджеттің түсімін көтеруде жергілікті әкімдік ұйымдастыру жұмыстарын талапқа сай орындамағанын айтты. Осы сауалға тоқталып және өзге де Жолдаудан түйгеніңізбен бөліссеңіз.

Мемлекет басшысы Қ.Тоқаевтың «Сындарлы қоғамдық диалог – Қазақстанның тұрақтылығы мен өркендеуінің негізі» атты Жолдауы – бұл мемлекетіміздің жаңа уақыт талабына сай өсуі мен əлемнің ең дамыған 30 мемлекетінің қатарына қарқынды енуіне бастайтын сенімді көпір.

Жолдауда маңызды шешімдер қатарында халықтың әл-ауқатын көтеруге негіз болатын кіші және шағын бизнестің барлық нысанын алдағы 3 жыл бойы табыс салығынан босату, бизнеске қолайлы жағдай жасау, халықтың аз қамтылған бөлігі үшін баспананың қолжетімділігін арттыру, әлеуметтік-мәдени саланы қолдау сияқты басты проблемалар туралы айтылды.  Кәсіпкерлікті  қолдау бойынша  Жолдауда жаңашыл шешімдер де бар. Осы бағытта алдағы уақытта жұмыстар атқарылатын болады.

 

Мұң-мұқтажымен келген халықтың орнына өзіңді бір сәт қойып көрші

– Мемлекеттік қызмет – мемлекетіміздің айнасы десе де болады. Мемқызметшінің жұмысына қарай мемлекетке деген сенім қалыптасады. Сондықтан да мемлекеттік қызметшінің жауапкершілігі өте жоғары. Өзіңіз де осы елдің азаматы ретінде мемлекеттік қызметтерді тұтынасыз. Көбіне не нәрсеге назар аударасыз, көңіліңіз толмаған кездер болды ма?

Өте орынды сұрақ. Халықтың билік жайлы көзқарасы мемлекеттік қызметшіге қарап қалыптасады. Мемлекеттік қызмет саласында жұмыс атқарып жатқаныма биыл 11 жыл болыпты. Дегенмен, әрбір азаматтың бойында халыққа адал қызмет етемін деген принцип болуы керек. Осы ұстанымды мен де ұстанып келемін. Мемлекеттік қызмет саласына алғаш келген жастарға өзімнің барлық тәжірибем мен кеңестерімді айтуға тырысамын. Барлық мемлекеттік қызметшілерге айтарым, сол – «мұң-мұқтажымен келген халықтың орнына өзіңді бір сәт қойып көрші» деп кеңес берер едім... Мен, мемлекеттік қызмет саласындағы меритократия қағидасы бойынша жетекші маманнан бастап, әкім орынбасарына дейін көтерілгенімді, яғни әрқашан аянбай еңбек етсең, жемісі боларын барлық жаңадан жұмысқа кірген жас мемлекеттік қызметшілерге үнемі айтып жүремін. Жастардың мемлекеттік қызмет саласына қызығып, еліне адал қызмет ету жолында келіп жатқанына көңілім толады.

– Жас мемлекеттік қызметші жаңадан жұмысқа кіріскен сәтте қызметтік жүктемелерден бөлек өзге қандай тапсырмалар бересіз? Нені үйренуі керек? Сіздің өзіңіз қалыптастырған мемқызметші мектебіңіз бар ма, оның ерекшелігіне тоқталсаңыз?

Мемлекеттік қызметші – халық пен билік арасындағы көпір. Өйткені, олар халықпен тікелей жұмыс жасайды. Сондықтан да, әрбір мемлекеттік қызметшінің ар тазалығы, білім деңгейінің тереңдігі, ішкі рухани байлығы, адамгершілігі, іскерлігі  әрдайым өзгеге үлгі болуға тиіс деп ойлаймын.

Мен қалыптастырған мемлекеттік қызметші мектебім, ол барлық қызметкерлерге Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президенті Н.Ә.Назарбаевтың «Нұр Отан» партиясының республикалық сыбайлас жемқорлыққа қарсы форумда айтқан мемлекеттік қызметшінің 8 этикалық ережесіне сай болуы керек. Атап айтқанда:

1. Билік пен өкілеттілігін адал және дұрыс жұмсауы;

2. Мемлекеттік қызметте өзінің қамы үшін емес, мемлекеттің игіліне жұмыс істеуі және мемлекеттік қаражатты өзінің қалтасымен шатастырмауы;

3. Шенеунік «Қалай өмір сүріп жатырсың?» деген сұрақтан қорықпай өмір сүруі;

4. Өте маңызды нәрсе, заң талаптарымен толық келісіп, өмір сүруі;

5. Кез келген орында, кез келген қызметте, қандай да жағдай болмасын өз елінің халқы мен азаматтарының сенімін жоғалтпай, жұмыс істеуі;

6. Қазақстандық мемлекеттік қызметші әділеттіліктің, сыпайылылықтың өнегесі болуы керек, адам арасында өзін ұстай білуі;

7. Ұжымды басқармай тұрып, өзі бағына білуі және өзінің қызметкерлерінен талап ететінін, өзі орындай алуы керек.

8. Егер мемлекеттің мүддесіне зиян тигелі немесе сыбайлас жемқорлық іс-әрекет дайындалып жатқанын байқаған жағдайда, дереу шара қолдану қажет.

 

Мемлекеттік қызмет адамды жан-жақты жетілдіріп,  шыңдап, өмірде табанды болуға үйретеді

– Басшы ретінде қандай басқару менеджментін басшылыққа аласыз? Жергілікті басқаруға қай тәсілдер тиімді? Өзіңіз қайсысын қолайлы көресіз? Басшы ретінде қызметкерлеріңізге, шәкірттеріңізге, өзіңізге қоятын талаптарыңызға тоқталсаңыз. Өзіңіздің мемлекеттік қызмет саласына қатысты ұсыныс-пікірлеріңіз болса, бөліссеңіз.

Қаратау ауданы әкімі аппаратында 30 мемлекеттік қызметші, жиырмадан астам келісім-шарт негізінде қызмет атқаратын мамандар бар. Талап бәріне бірдей - сапалы орындаушылық және қатаң еңбек тәртібі. Әркімнің өз міндетіне жоғары жауапкершілікпен қарап, үнемі ізденісте, жаңашылдыққа, іскерлікке  ұмтылуы керек. Ең бастысы – халыққа адал қызмет етудегі ниеті дұрыс болуы керек.

– Күн сайынғы жұмысыңызды неден бастайсыз? Қалай аяқтайсыз? Бос уақытыңызда атқаратын шаруаларыңызды айтып беріңізші?

Жұмыс уақытын тиімді пайдалана білу үшін  әр күніңді жоспарлап қойған дұрыс. Бірақ, өкінішке орай, жобалаған жоспардан тыс мәселелер де көтеріліп жатады. Әрине, жұмыс уақытын барынша тиімді пайдалануға тырысу керек. Сонымен қатар, бос уақыт бола бермейді, ондай мүмкіндік болған жағдайда отбасыммен табиғатқа шығып демалғанды, әсірісе спортпен және сурет салумен шұғылданғанды жақсы көремін

–  "Әдеп" кодексі талаптарына жауап бере алмаған, сол себепті жұмыстан босатылған қызметші, не шәкіртіңіз болды ма? Мүдделер қақтығысын қалай шешесіз?

– "Әдеп" Кодексінің негізгі талаптары – ол тұрғындардың мемлекеттік мекемелерге деген сенімін арттыру, мемлекеттік қызметшілердің өзара қарым-қатынасында жоғары мәдениетті қалыптастыру болып табылады.

Аппарат қызметкерлерінің «мемлекеттік қызметші» деген абыройлы  атаққа лайықты болып, теріс іс-әрекеттерімен көлеңке түсірмеуі әрдайым басты назарда болуға тиіс. Ондай теріс қылықтарымен көзге түскен қызметкерлеріміз жоқ. Аппараттағы барлық қызметкерлеріміз – жастар. Жастар – еліміздің болашағы. Сонымен қатар, осы уақытқа дейін мемлекеттік қызметкерлер тарапынан мүдделер қақтығысына әкеліп соқтыратын әрекеттер орын алған жоқ  және алдағы уақытта да  жол берілмеуін қадағалаймыз.

– Соңғы дәстүрлі сауалымыз, мемлекеттік қызметші болу үшін нендей қасиеттерге басымдық берер едіңіз. Оның келбеті қандай болуы керек? Шәкірттеріңізге қояр талабыңыз? «Үздік мемлекеттік қызметші» дегенде қызметкерлеріңіз арасынан, әлде әріптестеріңізден кімді атар едіңіз?

Мемлекеттік қызметші болу – қоғам, мемлекет тарапынан білдірілген  үлкен сенім екенін түйсіне отырып, барынша жауапкершілікті сезіне білу деп білемін.

Қазір, менің 2012 жылы қала әкімінің «Үздік» жастар премиясының «Үздік жас мемлекеттік қызметкер» номинациясымен марапатталғаным есіме түсіп отыр.

Мемлекеттік қызмет – тек қызмет қана емес, тәлімді мектеп. Ол мектеп көп уақытты, тиянақтылықты, жылдам шешім қабылдай білуді, сергектікті талап етеді. Мемлекеттік қызмет адамды жан-жақты жетілдіріп,  шыңдап, өмірде табанды болуға үйретеді. Жастай бойыңа сіңірген тәрбие мен дағды өмірлік бағдарыңа айналары анық. Мемлекеттік қызметші бір ғана саламен шектеліп қалмай, жан-жақты болуға ұмтылып, заман талабынан қалмай білімді жетілдіріп отыруы керек.  Әр қызметкер үздік қызметші болуға ұмтылғаны жөн деп ойлаймын.

Әріптестеріміздің ішінде «Үздік мемлекеттік қызметшіге» лайықты деп Қосжанов Дархан деген жігітті айтар едім. Себебі, мәдени-ағарту жұмысы бөлімі басшысының орны бос болғандықтан бөліміндегі барлық жұмыстарды өзі тиянақты атқарып келеді.

– Әңгімеңізге рақмет! Істеріңіз өрлей бергей!

Сұқбаттасқан С.Дүйсебайұлы

 
СІЗ ТУБЕРКУЛЕЗ ТУРАЛЫ НЕ БІЛЕСІЗ? Печать
27.09.2019 13:29

Туберкулез (лат. tuberculum – төмпешік), ескіше: құрт ауруы – адамдарда болатын жұқпалы ауру. Туберкулездің қоздырғышы - микробактериялар болып табылады. Бұл ауа-тамшыларымен таралатын және aғзағa туберкулез бактериялары түскенде дамитын қауіпті ауру. Ең алдымен өкпе, кейде басқа ағзаларды да зақымдайды. Аурудың негізгі жұқтырушы көзі туберкулезге шалдыққан адам болып табылады. Туберкулез негізінен тұқым қуаламайтын ауру.

ТУБЕРКУЛЕЗ НЕЛІКТЕН КАУІПТІ АУРУ БОЛЫП ТАБЫЛАДЫ

Ем қабылдамаған әpбip науқас жылына 10 адамнан 15 адамға дейін туберкулез ауруын жұқтыруы мүмкін. Туберкулезге шалдыққандардың 50%-ын 18-44 жас аралығындағы жұмыс істеуге қабілетті адамдар кұрайды;
ТУБЕРКУЛЕЗДІ ЖҰҚТЫРУ ҚАЛАЙ ЖҮРЕДІ

Туберкулез қоздырғыштары ауру адам сөйлегенде, жөтелгенде, түшкіргенде бактериялар ауаға (ауа тамшылары арқылы) тарайды. Қоздырғышы бар ауаны жұтқан адамдарға бактерия жоғарғы тыныс алу жолдарына, өкпелеріне түседі. Туберкулез бактериялары кез келген ағзада дами алады, бірақ көп жағдайда өкпеде дамиды.

АУРУДЫҢ ДАМУЫНА ЫҚПАЛ ЕТЕТІН ФАКТОРЛАР

  • Иммунитеттің әлсіреуі. Толыққанды, үйлесімді тамақтанбау.
  • Ауыр аурулардың қатар жүруі (ВИЧ/СПИД, қант диабеті, ойық жара аурулары және басқалары);
  • Суық тигізу;
  • Кез келген зиянды әдеттер – темекі шегу, ішімдік iшy, есірткі пайдалану;
  • созылмалы күйзелісті жағдайлар;

ТУБЕРКУЛЕЗДІҢ АЛҒАШҚЫ БЕЛГІЛЕРІ

  • Жөтелдің екі аптадан астам уақытқа созылуы;
  • Дене қызуының көтерілуі;
  • Кеуде қуысының ауыруы және шаншуы;
  • Дене салмағының түсуі;
  • Түнгі уақытта терлеу;
  • Тәбеттің төмендеуі;
  • Қатты шаршау және әлсіздік;

АУРУДЫҢ БЕЛГІЛЕРІН БАЙҚАҒАН ЖАҒДАЙДА НЕ ІСТЕУ КЕРЕК?

  • Тексерілу үшін тұрғылықты және оқу орны бойынша медициналық мекемеге жүгініңіз;
  • Уақытында анықталған туберкулез - ойдағыдай айығып кетудің кепілі.

ТУБЕРКУЛЕЗДІ ЕМДЕУГЕ БОЛАДЫ! ТУБЕРКУЛЕЗ ТЕГІН ЕМДЕЛЕДІ!

ТУБЕРКУЛЕЗДІҢ СПЕЦИФИКАЛЫҚ АЛДЫН-АЛУЫ

  • Жаңа туған нәрестелер перзентханада туберкулезге қарсы БЦЖ вакцинасымен вакцинацияланады, егер нәрестеде медициналық қарсы көрсеткіштері бар болса, екі айға толғанға дейін вакцинацияны емдеу мекемелерінде алады. Ал, екі айдың ішінде вакцинацияны алмаған жағдайда балаға Манту сынамасы жүргізіледі, Манту сынамасының нәтижесі теріс болған жағдайда БЦЖ вакцинациясы жүргізіледі. 6-7 жастағы 1 сыныпқа баратын балаларға Манту сынамасының нәтижесі теріс болған жағдайда, БЦЖ ревакцинациясы (қайта вакцинациялау) жүргізіледі;
  • 14 жасқа дейінгі «Қауіп тобындағы» (әлеуметтік жағдайы қолайсыз отбасынан шыққан балалар, екі аптадан астам ұзақ жөтелу белгілері бар балалар, әртүрлі аурулардың себебі бойынша педиатрда ДЕ-те тұрған балалар, жабық оқу орындарының балалар, вакцинацияланбаған және вакцинациядан кейінгі тыртықтары өнбеген балалар, гормондық терапияны қабылдайтын балалар, иммунндық супрессивті терапияны алатын балалар) және туберкулез ошақтарындағы балалардың арасында туберкулезді ерте анықтау мақсатында Манту сынамасымен жылына 1 рет қамтыуы;
  • Міндетті түрде флюорографиялық тексерілуден кем дегенде жылына 1 рет өту;

ТУБЕРКУЛЕЗБЕН АУЫРМАУ ҮШІН

  • Салауатты өмір салтын ұстану – жүйелі түрде белсенді дене шынықтырумен айналысу, спортпен айналысу, жақсы демалу;
  • Тиімді тамақтану - бұл ет пен сүт, балық өнімдерін, көкөністер мен жеміс-жидектерді жетілікті мөлшерде қолдану;
  • Зиянды әдеттерден аулақ болу - темекі, алкоголь, есірткіні тұтынбау;
  • Жеке тазалық тәртібін сақтау – жуғыш заттар мен таза суды пайдаланып қолды, ыдыстарды жуу, жеке ыдыс қолдану, жөтелген және түшкірген кезде мұрын мен ауызды бүркемелеу;
  • Таза ауада жиі болып, табиғат аясында демалыс жасау;
  • Үй ішін мезгіл-мезгіл желдетіп, (ылғалды) тазалап отыру;
  • Қақырықты түкіре салмау – аурудың таралуына ықпал ететін зиянды әдет.

 

ХАЛЫҚТЫҢ НАЗАРЫНА

Түркістан облысында 2019жылы жоспар бойынша туберкулезге қарсы 41362 жаңа туған нәресте және 42501 6-7 жастағы балалар вакцинациялануға жатады. Ағымдағы жылдыңөткен мерзімінде егілгендер ішінде иммундаудан кейінгі қолайсыз көріністердің күрделі жағдайлары тіркелген жоқ.

2019 жылдың тамыз айының соңында туберкулезге қарсы вакцина (БЦЖ) өндіруші «Japan BCG Laboratory» (Жапония) фирмасы «Туберкулезге қарсы вакцина, БЦЖ лиофилдендірілген глютамат» өнімін қайтарып алып жатыр.

БЦЖ вакцинасын қайтарып алудың себебі – орау барысында анықталған, өндірушінің вакцинада еріткіштен бөтен заттарды табуы. БЦЖ вакцинасының вакцинаға тек өндіруші ғана қоса берген еріткішпен езілетіндігін, басқа өндірушілердің еріткішімен алмастыруға жол берілмейтіндігін атап кеткен маңызды.

Туберкулезге қарсы вакциналау туберкулездің ауыр оқиғаларының дамуына және оның асқынуларына жол бермеуге жағдай жасады.

Мысалға, туберкулезбен ауру-сырқаулық соңғы 10 жыл ішінде 2,0 есе (100 мың тұрғынға 2009 жылғы 78,1 бастап, 2018 жылғы 38,4 дейін) төмендеген.

Қалыптасқан жағдайды, яғни, Қазақстанға байланысты емес себептермен туберкулезге қарсы вакциналауды тоқтата тұруды ескере отырып, Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау министрлігі қауіпсіз және тиімді вакцинамен қамтамасыз ету бойынша жан-жақты шараларды қолданып жатыр.

Осыған орай, республикамызда БЦЖ вакцинасының уақытша жоқтығын ескере келе, «Туберкулез кезінде медициналық көмек көрсетуді ұйымдастыру жөніндегі нұсқаулықты бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2017 жылғы 25 желтоқсандағы №994 бұйрығына сәйкес, денсаулық сақтау ұйымдарында есепте тұрған босанғанға дейінгі кезеңдегі жүкті әйелдер арасында және перинаталдық орталықтарға (перзентхана бөлімшелеріне) босануға түскен кезде шығару кезінде, нәрестеге үйіне шыққан соң туберкулез ауруын жұқтырмау мақсатында отбасының ересектері мен жасөспірімдері флюоротексеруден, ал 14 жасқа дейінгі балалар арасында бір жыл ішінде Манту сынамасы бойынша тексерілмеген балалар болған жағдайда, оларға Манту сынамасымен тексеру жүргізіледі.

Вакцина келіп түскеннен кейін, осы вакциналауды жіберіп алған әрбір баланың туберкулезге қарсы вакциналау алуын әрбір ата-анадан қамтамасыз етулеріңізді қатаң ұсынамыз.

Есіңізде болсын, туберкулез емделетін ауру. Өз денсаулықтарыңыз өз қолдарыңызда!!!

 

Н. НЫШАНОВ,

Түркістан облысы тауарлар мен көрсетілетін қызметтердің сапасы мен қауіпсіздігін бақылау департаментінің басшысы

 
Бет 7 , барлығы 95
 
Барлық құқықтар қорғалған.
"Қызмет" интернет басылымы.