Филиал «Институт профессионального развития по городу Шымкент» АО НЦПК «Өрлеу» изначально был создан как институт повышения квалификации учителей. В этом году центру исполняется 80 лет. С тех пор это учреждение стало главным учебным заведением повышения квалификации учителей, фундаментальным институтом, способствующим их профессиональному росту.
По словам руководителя центра Меруерт Медетбековой, в этом году по поручению Министерства просвещения реализуется ряд проектов. Один из них – кадровый резерв молодых специалистов.
– Выпускники учебных заведений четырех регионов страны, окончившие с отличием вуз, проходят тестирование. Сейчас у нас готов список получивших высокие баллы по тесту. Они будут трудоустроены в качестве кадров в «Школы будущего». В этом году этот проект был внедрен в качестве апробации. Теперь мы ожидаем, что данный проект будет постепенно реализовываться и в дальнейшем будет реализовываться в полной мере.
Затем приступаем к реализации платформы «Ұстаз». Особенность этой платформы в том, что в ней отражается работа учителей. Для этого учитель через ЭЦП регистрируется на платформе и открывает личный кабинет. Там же будут выставлены электронные копии документов, подтверждающие его достижения, квалификацию. Какие семинары-тренинги, какие курсы квалификации пройдены, на каких конференциях выступали с докладами, какие достижения достигли ученики – все фиксируют.
Все их достижения высвечиваются автоматически, отдельная строка - призовые места на городском, республиканском уровнях. Эта информация будет отображаться в базе данных. То есть здесь учитель не гонится за наградой, в зависимости от проделанной работы награда приходит к учителю самостоятельно. Это конечное значение. Это касается учителей всех образовательных учреждений республики.
Кроме того, совместно с Туркестанской, Жамбылской, Кызылординской областями и городом Шымкентом мы проводим работу по обмену опытом мастеров и педагогов-исследователей. Также у нас ежегодно проводится «Фестиваль педагогических идей». Цель фестиваля – стимулирование творческого и профессионального роста педагогов, изучение и распространение инновационного опыта педагогов и воспитателей.
Каждый педагог при защите своего проекта представляет новые педагогические идеи, демонстрируя свое мастерство. Если в прошлом году в ней приняли участие пять тысяч педагогов, то в этом году ожидается более десяти тысяч. Все эти проекты – хорошие возможности для педагогов, способствуют повышению квалификации педагогов. Сейчас время развивается все больше и больше. Мы, учителя, должны шагать в ногу со временем, – подчеркнула она.